- 請從系統理論與權變理論的觀點,分析管理方式與組織內外在環境及情境條件之關係,並以社會福利組織為例,說明管理者如何依不同情境選擇適切的管理策略。本題為申論題,25 分)
- 社會工作管理中的「專業自主」與「組織責信」是否必然衝突?請從專業倫理與管理觀點進行論證。本題為申論題,25 分)
- 請論述「需求評估」在社會工作規劃中的理論與實務意義,並分析若以服務提供者主觀判斷取代需求評估可能造成的問題。本題為申論題,25 分)
- 比較「情境領導」、「轉型領導」及「公僕領導」的理論假設,並分析三者在社福機構中的適用情境。本題為申論題,25 分)
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