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※答題注意事項
a 答題時請不要只有寫標題,一定要說明內容,題目要求舉例就一定要舉例,解釋得越清楚詳細,分
數越高。
b 不用抄題,但請在前面標上題號,方便老師辨識與批閱。
c 題目一定要寫答案,否則老師無從給分。
d 請同學在每一題申論題的題與題中間留下一行空白,讓老師能更清楚找到你的答案。
申論題 每題 25 分,共 100 分
一、在助人的基本動機方面,課本提及社會生物學觀點、學習論觀點、同理心─利他
假說、負向狀態解除模式觀點四種,請從利己與利他兩種角度,舉例說明與討論這四
種動機的內涵。
參見教科書 pp.266-71
二、在攻擊理論方面,課本提出本能論、精神分析學派、挫折─攻擊理論與嫌惡刺激
理論、社會學習理論與社會認知理論、自我耗竭理論、普遍性情感攻擊模式共六種,
請回答以下問題:
1.請先簡要說明這六種理論的內涵。12 分
2.請附理由說明你比較支持的理論(一種或兩種均可)。13 分
參見教科書 pp.306-10
三、在互動團體的工作表現,Steiner(1972)對工作分為加成性工作、不連續性工作、連
續性工作三種類型,藉此來探討互動團體的工作表現。請舉例說明這三種類型內容。
參見教科書 pp.406-8
四、影響競爭或合作策略的因素方面,Kelly(1997)認為每個人的社會價值傾向不同,不
同社會價值傾向的人,與他人互動時所採取的策略就會明顯不同,請回答:
1.請先說明他所區分的價值傾向有哪三種?12 分
2.請舉例說明應該怎麼做,比較可以避免雙方都採競爭策略,造成雙輸的結果。13 分
參見教科書 p.375
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