問答題:共100 分。
一Taraban & Shaw 修正了Belsky 模式,提出1.父母特質 2.子女特質 3.家庭社會環境 為影響親職的決定因素。請分別寫出此三個項目的兩個影響來源,並加以說明。
(例:1. 父母特質:如○1 ,○2 … 說明 ~ )
(第二章,每個影響來源+說明 各5 分,共30 分)
二 Bandura 認為親職效能感由 1.主動精熟經驗 2.替代經驗 3.言語說服 4.生理和 情感狀態 四個訊息來源所構成,請說明此四個訊息在傳遞執行時的重點。
(第四章 P 76~78,每項說明5 分,共20 分)
三 課程中提出了幾種親職教育模式/取向,請就A B C 三組的基礎理論/核心要素中,
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各選一項 加以舉例說明。 |
(第五章,每項10 分,說明/舉例各5 分,共30 分)
(A)1. 以自然與邏輯的結果替代獎勵與懲罰 2. 一致性溝通
(B)1. 雙贏策略 2. 非暴力管教
(C)1. 問題所有權 2. 區分讚美與鼓勵
四 父母的親職包含1.養育/照顧者 2.教育/指導者 3.支持/陪伴者三種角色,每一種角色 都包含1.澄清過去 2.實踐現在 3.學習因應未來 三種歷程,請以
A 自己身為父母 B 自己的父母 C 周遭身為父母的親朋好友
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擇一 為例加以說明。 |
(第一章,p. 9 ~10,每一種角色說明各5 分,共20 分)
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THE END


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