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問答題(共 4 題,每題 25 分。請標明題號,不必抄題。)
一、學者奎恩(Kram)的生涯發展理論,同時從自我、工作與家庭角度看待生涯發展。
(一)奎恩(Kram)將生涯階段劃分為生涯早期、生涯中期及生涯晚期。您目前正處於(或
最接近)哪一個階段?此階段在「工作」部份的主要任務是什麼?(15分)
(二)面對此階段,您在兼顧自我、工作及家庭面臨的挑戰課題是什麼?如何因應?
(10分) (ch2,p.38-40)
二、美國哈佛大學「教育改變領導小組」的計畫主持人華格納(T. Wagner)認為在今日全球知
識經濟的時代,任何可以變成例行公事的工作,很快地都將流到勞動力最低廉的地方。
他指出,21 世紀職場最需要的生存技能有七種。
(一)請列出 3 項生存技能並舉例說明。(15 分,每項 5 分)
(二)針對列舉之生存技能請說明理由,何以這些生存技能是因應 21 世紀工作世界發展
趨勢,獲得工作的必備能力? (10 分) (ch5,p.124-125)
三、葛賴特等 4 位學者(Gelatt, Varenhorst, Carey & Miller)發現一般人做決策的策略,可以分
為期望型、安全型、逃避型及綜合型等四種決策方式。
(一)請簡要說明這四種決策方式的內容?(20 分,每項 5 分)
(二)如果要因應外在環境的遽變,可採取何種策略,請闡述個人看法?(5 分)
(ch6,p.145-146)
四、長期處在高壓狀態,會對生理產生一些負面的影響。需要做些減壓活動,以維護身心
健康。
(一)心理學家把來自環境的壓力來源,分為四大類:挫折、衝突、壓迫感和變遷。請簡
要說明挫折、衝突、壓迫感和變遷等四類壓力來源之內容?(16 分,每項 4 分)
(二)請列舉 9 種感官式減壓法,簡要說明如何運用感官式減壓法紓壓?
(9 分,每項 1 分)
(ch7,p.177-186)
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