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申論題共四題,每題 25 分,共 100 分。
一、當代人力資源管理的重要性與目標為何?請各列舉兩項,並說明選擇的
原因。(25 分)
參考答案:課本第 9-13 頁及個人見解。
二、請依您對「相關分析」這項方法的瞭解,說明組織如何運用該法預估人
力需求?(25 分)
參考答案:課本第 49-51 頁及個人見解。
三、請嘗試說明「工作分析」的目的或功能為何?(10 分)另外,請列舉兩
項您認為蒐集工作資訊的較為有效的方法。(15 分)
參考答案:課本第 67-78 頁及個人見解。
四、通過甄選的人員到組織報到開始上班,如果您是人力資源部人員,您會
如何規劃新進人員的到職事宜?(25 分)
參考答案:課本第 99-101 頁及個人見解。
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