1.請從系統理論與權變理論的觀點,分析管理方式與組織內外在環
境及情境條件之關係,並以社會福利組織為例,說明管理者如何
依不同情境選擇適切的管理策略。(本題為申論題,25分)
2.社會工作管理中的「專業自主」與「組織責信」是否必然衝突?
請從專業倫理與管理觀點進行論證。(本題為申論題,25分)
3.請論述「需求評估」在社會工作規劃中的理論與實務意義,並分
析若以服務提供者主觀判斷取代需求評估可能造成的問題。(本
題為申論題,25分)
4.比較「情境領導」「轉型領導」及「公僕領導」的理論假設,並
分析三者在社福機構中的適用情境。(本題為申論題,25分)
*答題請勿直接「照抄」課本的文句、請勿使用生成式AI直接做
答。請先閱讀書本教材,收聽/看媒體教材後,再以自己吸收/了解後的文句
進行作業撰寫。
*請以Word (.docx)或者PDF(.pdf)檔案型式缴繳交作業。使用Apple/Mac系統
的同學請留意檔案型式,違者本次作業不予計分
© 版权声明
文章版权归作者所有,未经允许请勿转载。
THE END


暂无评论内容